Agent technique CDD

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible jusqu'au 30/06/2026
Horaires variables - Jour
2000 - 2200 € brut /mois
Agent technique CDD

Description du poste

La Clinique de la Région Mantaise recherche son futur agent technique et de maintenance H/F en CDD de remplacement et à temps plein.

Vous intégrerez une équipe dynamique

Autres détails

Compétences recherchées

  • habilitation électrique B0, B1V, B2V, BR, BC, H0
  • technique batiment

Profil recherché

Mission générale :

Assurer la maintenance préventive et curative du matériel et des locaux

Assurer la sécurité des biens et des personnes circulantes dans l'établissement

Assurer la surveillance des équipements liés à la sécurité incendie en tant que référent incendie

Mission permanente : contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels de tous les appareils et des locaux.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences : électricité, électronique, plomberie, chaudronnerie et mécanique moteur

Description de l'établissement

Créée en 1935 au cœur de Mantes-la-Jolie, la Clinique de la Région Mantaise a intégré le groupe Vivalto Santé en février 2019. Établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, il est composé d’une équipe médicale et paramédicale complémentaire et propose une offre de soins de proximité pluridisciplinaire en chirurgie et en hémodialyse. L'établissement développe des pôles d’expertise variés : urologie, orthopédie, vasculaire, chirurgie carcinologique, ORL, ophtalmologie, etc.

Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d’un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).

Le Groupe Vivalto Santé s’est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l’Europe.

Il s’agit du 1er groupe d’Hospitalisation français à se doter d’une raison d’être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.

Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).